創業以来、サプライチェーンをインテリジェントに

Adexa 1994年にK.Cyrus Hadavi博士によって設立されました。Hadavi博士は、サプライチェーン管理および関連分野における世界有数の専門家のXNUMX人です。 彼のリーダーシップの下で、 Adexa 1990大陸に存在する世界のトップサプライチェーン企業のXNUMXつになりました。 ハダビ博士の経験は、ブラック＆デッカー、ソレクトロン、ノースロップグラマン、フィリップス、東芝、GM、ボーイング、ヘインズ、シーゲイトなど、多くのフォーチュンクラス企業に貢献してきました。 Cyrusは、計画の問題に人工知能を適用するパイオニアのXNUMXつです。 XNUMX年には、シーメンスで第XNUMX世代のAI計画ソリューションを実装しました。 アーキテクチャと結果は、最も有名な出版物のXNUMXつで公開されました。 ジャーナル人工知能、 その年に。

コロンビア大学の運用管理の副教授として、ハダビ博士はコンピューターサイエンスとAIの製造への応用に関するコースを教えました。 彼は、コロンビア大学、ウォートン経営大学院、ロヨラ大学、クレムソン大学、およびドイツのマックスプランク研究所で共同研究を行ってきました。 サプライチェーン管理、製造、eコマースに関する多数の記事や書籍を出版しているほか、Hadavi博士はビジネスフォーラムで人気のある講演者です。

彼は理学士号を取得しています。 電気工学の学位と修士号を取得しています。 英国バーミンガム大学で産業管理の学位を取得。 彼はまた、修士号を取得しています。 英国サウサンプトン大学でコンピューターエンジニアリングの学位を取得し、博士号を取得しています。 ミシガン大学アナーバー校で電気およびコンピューター工学の博士号を取得。 Hadavi博士は、ミシガン大学のECE Advisory Council（ECEC）に所属しています。このグループは、すべての業界で前向きで変革的な変化に取り組んでいます。 彼はまた、USCマーシャルビジネススクールのグローバルサプライチェーンマネジメントセンターの理事会メンバーでもあります。

フィールド氏は Adexa4月の2007の最高技術責任者。 彼は様々な上級職に就いてきました Adexa4月の1995以降のの研究開発チーム。 参加する前に Adexa氏は、サプライチェーン管理会社であるNumetrix、Inc.（後にJD Edwardsに買収）で雇用され、1991から1995までのスケジューリング製品のテクニカルリーダーを務めました。 フィールド氏は、トロントにあるヨーク大学でコンピューターサイエンスの大学院研究を行い、同時に学士号を取得しています。

ホスフォード氏は Adexaの最高執行責任者。会社の全体的なグローバルオペレーションを監督します。 オペレーションズリサーチで25年以上の経験を持つホスフォード氏は、 Adexa 以前に彼が務めた2003以来 Adexaのソリューションテクノロジー担当副社長は、すべての実装方法論とソリューションアーキテクチャを担当しています。 参加する前に Adexa Hosford氏は、Lucent Technologies（OFS）で3年間過ごし、サプライチェーンシステムを担当しました。 それ以前は、オペレーションズリサーチとコンピューターサイエンスを専門とする海軍大学院で教官を務めていた海軍でのキャリアを退職しました。 Hosford氏は、オペレーションズリサーチの修士号を取得し、カリフォルニアの海軍大学院で博士号を取得するためのすべての要件（abd）を取得しました。

DiSandro氏は、公認会計士であり、公認会計士および私的会計の豊富な経験があります。 参加する前に Adexa、彼は、旅行サービス会社、住宅ローン会社などを含むヒスパニックエクスプレスおよび子会社の財務責任者を務めました。 DiSandro氏は、米国最大のカラージェムストーンジュエリーメーカーの6つであるPace Enterprisesの財務責任者、および上場電子部品販売業者であるMarshallIndustriesのアシスタントコントローラーも務めています。 彼はErsnt＆YoungLLPの監査部門でXNUMX年以上の経験を始めました。 DiSandroは、カリフォルニア大学サンタバーバラ校で経済学の学士号を取得しています。

グリーン氏が監督 Adexaの技術ソリューション戦略。 彼の広範な業界、アプリケーション、および技術的専門知識は、サプライチェーン管理での25年以上の経験から生まれています。 グリーン氏は、消費者向けパッケージ商品、製薬、化学、ハイテク、半導体、繊維、航空宇宙、流通プロバイダーなど、さまざまな分野の企業向けにサプライチェーンソリューションを販売および実装してきました。 彼のソリューション経験は、需要計画、在庫計画、供給計画と最適化、高度な分析など、さまざまな機能的なサプライチェーン分野をカバーしています。 参加する前に Adexa、グリーン氏はNumetrixで、業界ではNorthrup / Grumman、およびボーイングで働いていました。 グリーン氏は、ニューヨークのコーネル大学でオペレーションズリサーチの理学士号を取得しています。

元のチームメンバーの1人として Adexa、ヤンさんは、人事、給与計算、運営、会計、管理など、組織内のさまざまな業務に携わってきました。 ピープル オペレーションの責任者として、彼女はコンプライアンス、従業員関係、福利厚生、移民ビザ、報酬、給与、人材獲得など、人事関連のすべての問題を指揮しています。 現在の職務に就く前は、ヤン氏はヨーロッパとアジアでの支社と子会社の設立を促進する重要な責任を担っていました。 彼女は、適用されるすべての現地の現行法および手順に対する会社のコンプライアンスを検討し、本社とのすべての海外事業の連絡役を務めました。 ヤン氏は UCLA で学士号を取得しており、実務経験と一般的な会計原則の知識を持っています。

から動作 Adexa-台湾、クオさんはXNUMX年以上会社に勤めています。 彼はで彼のキャリアを始めました Adexa コンサルタントとして、台湾で、そして後に中国で、LEDおよび半導体産業を専門とするプロジェクトおよびプリセールス活動を首尾よく主導することにより、ランクを上げました。 現在の職務では、台湾、中国、東南アジアなどの地域の販売、サポート、コンサルティングを担当しています。 Kuo氏は、カナダのモントリオールにあるMcGill大学で製造管理の修士号を取得しており、PMIからPMPの認定を受けています。

アナンさんが参加しました Adexa 2001年に日本で、彼は顧客および販売サポートのアプリケーションコンサルタントとして働いてきました。 参加する前に Adexa 日本のアナン氏は、ITサービスプロバイダー企業に4年間勤務し、自動テラーマシン、W-CDMA（第3世代モバイル通信システム）、テレフォニーAPIなどの組み込みソフトウェアを開発しました。 Ananは、東京理科大学で電子情報科学の理学士号を取得しています。